Бизнес-приложения SAP – это система решений, обеспечивающих широкую функциональность, полную интеграцию, неограниченную масштабируемость и простое взаимодействие в рамках сетевых инфраструктур ведения бизнеса под общим названием SAP Business Suite.

Центральным элементом SAP Business Suite является решение SAP ERP, которое объединяет лучшее в мире комплексное, масштабируемое и эффективное программное обеспечение для управления бизнесом и гибкую платформу, основанную на открытых технологиях. Такая платформа позволяет интегрировать решения SAP с системами других производителей и получить максимальную отдачу от возможностей подобной интеграции.

Благодаря SAP ERP руководство снабжается достоверной информацией о финансовом состоянии компании для стратегического планирования и финансово-экономического прогнозирования. Огромный информационный потенциал решения позволяет руководителям проводить комплексный анализ деятельности компании в различных плоскостях и не только отслеживать результаты, но и контролировать факторы, влияющие на показатели эффективности бизнеса. На сегодняшний день решение SAP ERP является самым полным и интегрированным бизнес-решением, позволяющим компаниям добиться нового качества контроля над всей административной, финансовой и оперативной деятельностью, повысить эффективность, прогнозируемость и прибыльность бизнеса.

SAP ERP обеспечивает:

• Информационные сервисы
  Решение предоставляет руководителям и сотрудникам эффективные и удобные информационные сервисы – инновационные инструментальные средства, функционирующие по принципу «самообслуживания». Они оснащены удобными интерфейсами и базируются на концепции бизнес-ролей. Возможности информационных сервисов значительно повышают результативность и производительность работы персонала.
• Аналитика
  Решение предоставляет обширный инструментарий для анализа, прогнозирования и формирования отчетности с помощью компонентов:
  «Стратегическое управление предприятием»
  «Аналитика по оперативной деятельности»
  «Аналитика по персоналу»
  «Финансовая аналитика»
  Мощные возможности бизнес-аналитики и управления эффективностью предприятия позволяют руководителям и сотрудникам, занятым аналитической деятельностью, выявлять и использовать дополнительные возможности совершенствования повседневной деятельности компании.
• Управление финансами
  Функции автоматизации процессов бухгалтерского и управленческого учета и оптимизации управления финансовыми потоками обеспечивают более глубокое видение финансовой ситуации на предприятии. Обширная поддержка соблюдения всех нормативных требований и внутренних директив в сфере корпоративного управления (в том числе, положений закона о регулировании международной банковской деятельности Basel II и закона Сарбанес-Оксли) обеспечивает удобный контроль соответствия нормативным требованиям всех корпоративных процессов. Все эти возможности реализуется с помощью решения «Управление финансами».
• Управление оперативной деятельностью
  Комплексный набор функций охватывают все ключевые логистические процессы предприятия и помогает организовать эффективное управление оперативной деятельностью компании. Выполнение этих операций поддерживается решением «Управление оперативной деятельностью».
• Управление сервисными службами предприятия
  Решение помогает организациям сократить расходы и усовершенствовать административные процессы в таких важных сферах как управление недвижимым имуществом, процессами командировок, охраны здоровья и защиты окружающей среды, стимулирования сбыта и гибкого регулирования вознаграждений. Эти функциональные возможности, позволяющие оптимизировать централизованное и децентрализованное предоставление сервисов, реализованы в решении «Управление сервисными службами предприятия»
• Управление персоналом
  Функции, поддерживающие комплексные процессы, которые охватывают все этапы «жизненного цикла» сотрудника: от привлечения до персонального развития и удержания его в компании, обеспечивают наиболее эффективное использование персонала. Выполнение функций планирования и аналитики, оперативного управления персоналом, формирования и развития кадрового потенциала, управления сотрудничеством и коммуникациями реализуется с помощью решения «Управление человеческим капиталом».

   

  Аналитика

  Стратегическое управление предприятием

  Финансовая аналитика

  Аналитика по оперативной деятельности

  Аналитика по персоналу

  Управление финансами

  Управление финансовыми цепочками

  Бухгалтерский учет

  Управленческий учет

  Корпоративное управление

  Управление персоналом

  Управление талантами

  Базовые процессы управления персоналом

  Планирование и расстановка кадровых ресурсов

  Закупки и логистика снабжения

  Закупки

  Взаимодействие с поставщиками

  Управление запасами и складами

  Управление входящими и исходящими поставками

  Управление транспортировкой

  Разработка и производство продуктов

  Планирование производства

  Выполнение производства

  Управление основными фондами предприятия

  Разработка продуктов

  Управление данными о продукте

  Сбыт и сервис

  Управление заказами клиентов

  Послепродажное обслуживание/сервис клиентов

  Предоставление профессиональных сервисных услуг

  Международная торговля

  Управление комиссионными и поощрительными вознаграждениями

  Общекорпора- тивные службы

  Управление недвижимым имуществом

  Управление портфелем проектов

  Управление командировками

  Охрана труда, здоровья и защита окружающей среды

  Управление качеством

  Внедрение решения SAP ERP создает целый ряд преимуществ:

  • Оптимизация процесса принятия решений
    Оперативное получение достоверной и целостной информации в режиме реального времени позволяет быстро принимать оптимальные решения, оперативно реагировать на изменения деловой среды и максимально полно использовать благоприятные рыночные возможности. Широкие аналитические возможности помогают своевременно выявлять потенциальные проблемы и устранять негативные тенденции еще до того, как могут возникнуть реальные проблемы.
  • Повышение производительности, эффективности и оперативности
    Расширение бизнес-процессов за счет объединения всех участников бизнеса в рамках комплексных бизнес-сценариев позволяет выйти на новый уровень эффективного взаимодействия участников бизнеса – сотрудников компании, деловых партнеров, клиентов - многократно усиливая отдачу от совместной деятельности.
  • Снижение затрат за счет увеличения гибкости
    Возможность развертывания дополнительной бизнес-функциональности в соответствии с потребностями бизнеса компании помогает оптимизировать инвестиции в этой сфере. Стратегия последовательного наращивания возможностей бизнес-решений очень выгодна – технологии будут развиваться и расти вместе с компанией. Кроме этого, благодаря открытой и гибкой инфраструктуре, предоставляемой платформой SAP NetWeaver, компании за счет простой интеграции решений SAP и продуктов других производителей могут получить максимальную отдачу от своих прежних инвестиций, уже вложенных в информационные технологии.
  • Возможность адаптации к изменениям бизнеса
    Успешная интеграция решения в комплексные процессы и преимущества новейших технологий для работы через Интернет.
  • Снижение рисков
    Развертывание решения SAP ERP предполагает лишь минимальное вмешательство в существующие бизнес-процессы. Кроме того, использование продуктов SAP, в долгосрочном плане, создает предприятиям дополнительные преимущества.
  • Совершенствование системы управления финансами и корпоративного управления
    Комплексное видение организации и реализация глобальных потребностей, а также соответствие требованиям законодательства, например, относительно стандартов учета и отчетности, расчета заработной платы и корпоративного управления.
  • Оптимизация расходов на ИТ-сферу
    Отсутствие высоких затрат на интеграцию и необходимости приобретения дополнительных продуктов сторонних производителей. Дополнительные решения могут быть развернуты постепенно, в соответствии с ростом потребностей предприятия.
  • Быстрая и высокая отдача от инвестиций
    Благодаря применению проверенной методологии ускоренного внедрения, при развертывании решения SAP ERP требуется наполовину меньше затрат, чем при обычном подходе к внедрению корпоративных систем.
  • Более высокая мотивация и производительность сотрудников
    Удобные функции информационных сервисов для сотрудников позволяют повысить мотивацию и увеличить производительность их труда.